Quizz : Testez la performance durable de votre entreprise
les champs marqué par (*) sont obligatoires.

Votre responsabilité sociale et sociétale

 

Dialogue avec vos salariés

 
Avez-vous mis en place : 
Des mesures en matière de santé et de sécurité ?
Des services pour le bien être de vos salariés ?
Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ?
Consultez-vous vos salariés sur des questions économiques, environnementales et sociales ?

Dialogue avec vos clients

 
Consignez-vous et réglez-vous systématiquement les réclamations de vos clients ?
Avez-vous mis en place des outils pour connaître les attentes environnementales et sociales de vos clients ?
Avez-vous identifié les informations pertinentes à communiquer sur vos produits ou services ?

Dialogue avec vos fournisseurs et soustraitants

 
Prenez-vous en compte les préoccupations de vos fournisseurs et sous-traitants ?
Dans le choix de vos fournisseurs et soustraitants, avez-vous établi :  
Des critères environnementaux sur les caractéristiques des produits, leur fabrication et leur provenance ?
Des critères sociaux et/ou éthiques

Dialogue avec la société civile

 
Avez-vous établi des partenariats (mutulisation, gestion collective) avec des entreprises voisines ?
Dialoguez-vous et/ou mettez-vous en place des partenariats avec les acteurs locaux (élus, associations, riverains, presse, écoles...) ?

Votre responsabilité environnementale

 
Avez-vous identifié et mesuré les impacts de vos produits sur l’environnement : matières premières et énergie, fabrication, transports, usage, emballages, fin de vie... ?
Connaissez-vous et appliquez-vous toutes les réglementations environnementales liées à vos activités et produits ?
Avez-vous un plan d’action pour réduire vos rejets : déchets, gaz, effluents ?
Avez-vous un plan d’action pour réduire la consommation des ressources (matières premières, eau, énergie) ?
Avez-vous engagé une réflexion sur l’optimisation de votre logistique et de vos transports ?

Vos stratégie et performances

 
Avez-vous mis en place des méthodes pour mesurer les performances de votre entreprise ?
évaluez-vous l’impact de votre communication interne et externe (transparence, crédibilité...) ?
Avez-vous connaissance des facteurs d’évolution de vos marchés et de vos activités (technologiques, environnementaux, sociaux, économiques) ?
Considérez-vous le développement durable comme une opportunité de développement et de performance ?

* (1 2 3 4) : quelle note vous attribuez-vous ?

Cochez la case correspondante à l’état d’avancement de votre
entreprise pour chacune des questions
    1 : rien n’est mis en place
    2 : action existante, mais ponctuelle
    3 : action intégrée dans un programme
    4 : action bien mise en place et performante

** (P) : quelles priorités pour votre entreprise ?

    Cochez 5 cases maximum dans la colonne priorité